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24小时咨询热线： 4006666666 全国工会宣传教育工作经验节选
发布时间：2025-05-07 点此：135次
强化思维政治引领 凝集员工猛进力气
——全国工会宣扬教育作业经历选登
曩昔的一年，全国工会宣扬教育战线认真遵循习近平总书记和党中心关于工会作业的指示指示精力、执行我国工会十八大的布置组织，担任作为、守正立异，各项作业取得新成效、展现新气象，员工思维政治引领继续吹嘘，工会宣扬教育才能不断增强，广大员工听党话跟党走愈加坚决、安身岗位建功立业立异发明愈加猛进。现刊发9家单位经历材料，供各级工会学习学习。
聚合数智力气 为工会宣扬插上“才智翅膀”
江苏省总工会
江苏省总工会推进宣扬从单向输出到生态共创、从经历导向到数据驱动、从单一产品到全体运营改变，尽力完结宣扬才能的转型晋级与久远展开。
一、系统立异，构建内部协同机制
（一）准则赋能。出台《关于构建江苏工会大宣扬格式的施行定见》，配套构成宣扬调度、融媒发布要求等4个相关机制。
（二）内容赋能。《江苏工人报》树立掩盖各级工会新闻信息的规范化稿件池，为端、网供应内容支撑。江苏工会微信途径从栏目、活动、社群等层面探究共振点，牵引带动432家工会融媒引流固流。
（三）技能赋能。江苏工会服务网供应智能媒资和数智产品，设置24小时新媒体巡检，加强服务模块与宣扬模块的相关引荐。
二、数据驱动，打造精准传达链路
（一）深度感知。开释端、网2000万名实名员工会员数据价值，定向投进15万份思维情况调研问卷，剖析497万条会员评议，找准员工想什么、要什么。
（二）精准分发。针对不同集体开发定制化产品，更好完结优质信息找到员工。根据卡车司机集合热力求，“地推”思政微课、入会宣扬、普惠信息等；监测论题热度，及时上线员工夜校资讯、报名链接、预定系统。
（三）动态反应。发布市县工会微信大众号传达指数榜单，同享优异传达事例。监测严重主题宣扬效果，优化议题设置、内容策划。定时生成端、网传达数据陈述，构成“会诊”准则。
三、整合力气，构成联动融通生态
（一）多方协作。继续做强与中心和省级传统媒体的协作，深度发挥干流媒体的新媒体阵地效果，要点加强与头条、B站、微博等联动，构成多范畴媒体交融传达场景。
（二）产品共创。吸纳优质内容生产者参加共创链和传达链。与95后抖音团队发布《绝活》短视频，点击量达1980万。举行《未来的我“运用说明书”》AI画大赛，招引全国万名高校学生参加。
（三）品牌晋级。晋级“了不得的劳作者”为省域闻名IP，论题点击量8300万+，9款著作获新华社转载，宣扬片《问候闪闪发光的你》获国家广电总局全网推送。
选准切入点 拓荒增长点 活跃推进工会宣扬教育作业守正立异
浙江省总工会
浙江省总工会紧扣全国工会宣教作业大布局，找准作业执行小切断，活跃推进工会宣扬教育作业守正立异。
一、强化资源聚优，推进各类宣扬教育阵地交融增效
（一）联动三级工会拓荒传达网。构建循迹溯源思政大校园，打造宣扬遵循习近平总书记关于工人阶级和工会作业重要论说的实践基地、教育基地，推进省市县三级工会“报网微抖”交融展开，加速网上网下阵地一体酬谢。
（二）联合干流途径扩展传达圈。与工人日报、浙江日报、浙江广电和省文联、省作协、浙江出书集团等树立战略协作，推进《浙江劳模工匠风貌录》等“三工”体裁文宣产品、文明著作、文娱精品出镜出圈。
（三）联盟社会媒体延伸传达链。与商业互联网途径树立转载、引荐、引流机制。活跃构建县城—镇街—工业集聚区连点成线、织线成网的阵地矩阵，完结“处处有阵地、不时见讲堂”。
二、强化途径赋能，推进宣扬教育提质增效
（一）坚持科技聚能。加速工会途径技能迭代晋级，拓宽人工智能运用场景，依托融媒体技能丰厚宣扬教育方法，凭借大数据剖析精确细分方针人群，为宣扬作业加装科技引擎。
（二）坚持部队强能。施行“百千万”人才培养方案，酬谢“百名核心层、千名主干层、万名根底层”宣教战队，为引领员工宣布强音。
（三）坚持品牌释能。打响“浙工有为”“浙工有惠”“浙工之家”等传统栏目，拓荒“浙里劳模当主播”“浙派工匠亮绝活”“浙里有缘来相会”等新秀档期，推出宏扬“三个精力”抉择、员工文明酬谢三年举动等标志性效果，有用开释正能量、增强引领力。
三、强化途径立异，以小众化立异带动大众化传达
（一）深化班前十分钟活动。打造班前小讲堂，常态组织企业家、班组长、劳模工匠和员工主干宣讲，让身边人带动身边人。
（二）建好“8090和00后”宣讲团队。构建新年代青年人才全周期思政引领系统，让青年人引领青年人。
（三）拓宽网络宣教讲堂。向网而行吸流量聚人气，结合主题教育、严重活动组织员工网红名人、网络达人开讲开播，让网生代凝集网生代。
多维联动 协同发力 做优做强“我国工人大思政课·河南篇”
河南省总工会
河南省总工会活跃探究“1+2+3”方法，推进构成员工思维政治引领作业的“聚变效应”。2024年四季度以来，河南各级工会已展开“大思政课”1200余场，线上线下掩盖员工430万人次。
一、聚合资源，打造“一个联盟”
坚持试点先行，辅导洛阳市总工会等单位树立“工会+高校+企业”思政课作业联盟，展开员工思维政治作业研讨和课题申报作业。联盟秉持“作业联动、机制联建、资源同享、品牌共创”作业理念，聚集涉工热门，立项研讨课题30余项，构建起协作共育、继续加强的“大思政课”酬谢方法。
二、夯基固本，完善“两大系统”
（一）建强准则系统。在全国工会系统首先出台《关于打造“河南工人大思政课”的施行方案》《关于加强和改善新年代工会理论宣讲作业的施行定见》等一系列准则性文件，进一步规范“大思政课”作业的内容、方法、办法、要求，为底层工会展开作业供应辅导。
（二）做优人才系统。下发《关于引荐“河南工人大思政课”名师的告诉》，吸纳大国工匠杨金安、最美教师周荣芳等一批劳模工匠、思政教师入库。一起树立思政名师以赛促进、训练吹嘘、服务确保等办理系统，完结名师发掘、培养、点评等全周期办理。
三、守正立异，建好“三大途径”
（一）拓宽线下途径。依照上下联动、全面掩盖的要求，广泛展开“面对面”教学。2024年12月，展开“大思政课”首场宣讲，国际技能大赛冠军姜雨荷等4位劳模工匠登台授课，线上线下66万人次观看。
（二）赋能线上途径。推出首位AI理论宣讲员“豫小宣”，经过视频、人机对话等新方法进行理论宣讲。制造“大思政课”微课46期，下发至底层工会及省属高校，推行至新媒体途径，总传达量到达220万。
（三）树立文艺途径。展开河南工会万场文明活动进底层，以“理论+文艺”方法推进“大思政课”执行落地。各级工会纷繁将文艺宣讲与劳模宣讲、常识竞答等相结合，让员工群众在春风夏雨中感触理论的温度、思维的魅力。
绘百米工运画卷 贺全总百年风华
宁夏回族自治区总工会
为庆祝中华全国总工会树立100周年，宁夏回族自治区总工会提出创造我国工运史百米画卷的构思，以我国传统文明艺术方法，再现百年工运的光辉进程，鼓励广大员工投身强国酬谢、民族复兴的巨大事业。
一、各级领导高度重视，辅导构成百米画卷创造思路
百米画卷的创造得到了全总的大力支撑，一起宁夏党委政府也给予了充分肯定和高度重视。自治区总工会树立由宁夏党校、党史研讨室等多家单位担任同志组成的创造和谐小组，担任研讨方案、明确分工、和谐资源，推进创造作业有序展开。和谐小组抽调精干力气，参阅许多文献材料，经过重复研讨和修正，构成了《百年工运史百米画卷创造方案》与《文字纲要》。一起，根据纲要收集各前史时期参阅图片和视频材料，树立和丰厚创造素材库，为后续创造打下坚实根底。
二、杰出党的领导主线，牢牢掌握百米画卷创造方向
在结构上，画卷以《中共中心关于党的百年斗争严重成就和前史经历的抉择》为指引，构建四个前史时期艺术结构，使各时期画面比重与《抉择》文字比重相和谐，凸显党的领导核心效果。画卷将党的每次全国代表大会与我国工会每次全国代表大会场景交相辉映，铸牢中华民族一起体认识主线贯穿延绵，再现了我国百年工运坚决正确的政治方向。画卷中以劳作模范为代表的工人阶级劳作、作业的场景共有66处，会集展现了工人阶级在不同前史时期劳作竞赛、技能改造的风貌。一起，画面还融入了劳模精力、劳作精力、工匠精力等我国共产党人精力谱系内容，展现了党的精力传承与民族团结的巨大力气。
三、继续秉承工匠精力，确保执行百米画卷创造使命
组成由著名画家、宁夏书画院院长周一新领衔的主创团队，吸纳全区20余位拿手国画适意人物的画家及各行各业的员工画家一起参加创造。画卷选取100个有代表性、故事性和画面感的场景，选用传统我国画适意与适意相结合的方法制造，画面中1000多个人物绘声绘色，艺术刻画了百年工运史的精彩瞬间。在完善创造方案的根底上，创造团队正全力投入创造，现在百米画卷已进入上墨琢磨、染色处理的著作攻坚阶段。
功用提档晋级 服务暖心升温 不断强化工人文明宫“三实”酬谢
广州市总工会
近年来，广州市总工会活跃展现广州赤色工运文明底蕴，不断推进员工文明阵地立异展开，广州市员村工人文明宫被承认为第一批全国规范化工人文明宫。
一、安身员工“实需”，加大高品质服务供应
（一）服务直达“第一线”。在工人文明宫内树立服务中心、融媒体中心及法令服务中心；托付办理员工训练学院、员工文体协会等，满意员工多元化需求。
（二）拓宽服务底层规模。推进与党政部分协作，共建新年代文明实践分中心、新作业集体党建共建基地等。
（三）共建新式服务联合体。与省总共建粤港澳标杆工人文明宫；与区政府协作重建扩建员工服务中心；与港澳工联会协作设办事处，促进资源整合增效。
二、杰出酬谢“实效”，多方联动激活新功用
（一）调集赤色工运资源。依托赤色文明宫特征和一劳大原址，联动全总原址，展开劳模风貌展、赤色电影观影展，常态化展开员工思政教育。
（二）融入工业布局。市政府常务会议审议经过文明宫布局规划，方案至2035年酬谢28家工人文明宫，完结各区掩盖，重视展现属地工业特征，做到“一单位一特征”。
（三）统筹数智化酬谢。酬谢数智化管控途径，推行网上订场、APP预定、电子监测人流量等数智化方法；展开线上文明活动，进步活动掩盖率和参加度。
三、聚集真才“实干”，铸造过硬工会部队
（一）坚持服务“不掉线”。工人文明宫全年敞开、早中晚服务，节假日举行主题活动。2024年，线上线下服务员工别离达189万、246万人次。
（二）培养“工”字品牌。探究社会化市场化专业化运营方法，与社会力气协作打造大湾区员工青创基地、广府学宫构思集市等品牌。
（三）酬谢高素质人才部队。近5年引入35岁以下专业办理和技能人才137名，其间硕士28名，部分主干已吹嘘中层。
2025年是全总树立100周年，广州作为我国工人运动的策源地之一、全总首个总部所在地，广州工会将加强工人文明宫酬谢，精心策划全总百年系列活动，继续推进员工文明阵地高质量展开。
宏扬安源精力 凝集员工力气
江西省萍乡市安源区总工会
安源是我国工人运动的摇篮之一。近年来，安源区总工会以系统性维护、立异性开发、交融性运用为抓手，不断擦亮“工运摇篮”品牌。
一、党政齐抓，构建赤色工运资源作业新格式
安源区总工会活跃争取党委政府及社会各方面支撑，逐步构成“党委领导、政府主导、部分协作、社会参加”的作业格式。2022年，全总、江西省委举行留念安源路矿工人运动100周年座谈会。2023年，萍乡市委、市政府举行“安源精力”学术研讨会。2024年，省委宣扬部、省总工会举行“宏扬安源精力 会聚澎湃力气——安源精力的实践启示”研讨会，为推进安源精力进入我国共产党人精力谱系奉献工会力气。每年与区政府举行联席会，加大赤色工运资源维护运用。参加编制《萍乡市安源区改造文物维护运用专项规划》，安源获评省改造文物维护运用演示县区。每年组织专项经费用于赤色资源补葺、维护等。近年来用于工运原址修正及恢复陈设的资金达数亿元。
二、固本培元，厚植赤色工运基因传承新膏壤
参加创造《红领巾摇篮》《安源儿童团》等赤色研学教育精品，安源儿童团当选最新版义务教育教科书；推进出书《安源路矿工人运动留念馆志》，制造发行留念安源路矿工人运动100周年邮册。选送7件前史实物类展品参加我国工人运动前史和展开成就展。以安源赤色工运资源为载体，参加创造大型情形剧《赣鄱员工 高歌向前》《风从安源起》，取得员工群众认可。
三、新质赋能，激起赤色工运资源运用新生机
依托安源丰厚的工运资源，打造“安源工人大思政课”，在总平巷等工运原址展开劳模宣讲、文艺展演等活动。合作完结“全国员工爱国主义教育基地”VR展馆酬谢。造访改造子孙，数字化收拾1660份、298.5万字口述材料。在全国首创“工运原址+景区实景+快闪故事演绎”跋涉式赤色情形体会剧。立异展开“嘉游赣·惠日子”活动，打造4条工运主题精品线路，“百年安源正芳华”赤色形象之旅线路当选全国文明遗产旅行事例和线路宣扬展现活动“五十强”。
岗位“云叙述”构筑员工思政引领新范式
大庆油田有限责任公司工会
2021年11月以来，大庆油田经过展开岗位“云叙述”，让员工用自己的话讲自己的故事、人人做自己的思维政治作业，打造出新媒体年代员工自我教育新范式。四年来，大庆油田岗位“云叙述”累计上传视频84.1万部、观看1.2亿次。
一、以更高站位激起“云叙述”更大向心力
（一）站在思维引领的政治大局，把教育引导员工群众听党话、跟党走的政治使命，融入日常、抓在常常、落在往常。
（二）站在工业工人部队酬谢变革和全总“559”作业布置的战略大局，把“云叙述”归入员工群众思维政治引领酬谢工程，特别是“我国工人大思政课”，使这项立异载体充分源头活水。
（三）站在网络自媒体年代的作业变局，凭借短视频“年代盈利”，树立员工手机上的岗位“秀场”，让员工百看不厌、宣教更见精力。
二、以更实举动积储“云叙述”更大穿透力
（一）讲出“我国梦·劳作美”的使命感。每年提炼1个叙述主题，推出3~6个叙述专题；底层工会结协作业实践，敞开自主选题。
（二）讲出“我们工人有力气”的精气神。工会干部带头、劳模工匠带动、广大员工举动，鼓励15万名油田员工投身叙述；底层工会组成“云叙述”视频大篷车，工会干部手把手教员工写讲稿、录视频，深化“一人一事思维政治作业”。
（三）讲出“当好主人翁”的责任心。选定4600名审阅员担任审阅视频，每周评选发布“叙述之星”“构思之星”“周达人”，现在已累计有7500多名员工获奖。
三、以更好效果点着“云叙述”更大内驱力
（一）造就了思维淬火之势，开释了熔铸心灵的张力。90岁退休员工张学杰，浸透厚意讲出“要为企业担任一辈子”。
（二）掀起了活跃进取之势，开释了自我改造的张力。许多员工自觉举高规范，在“云叙述”中完结岗位补短板、作业查缝隙。
（三）鼓动了对标互促之势，开释了发奋大干的张力。一位青工这样感悟：“曩昔只顾着垂头干活。经过‘云叙述’才知道，我管的井，竟然承当这么多产值，原油稳产、国家动力保供也有我的劳绩。”
四个重视打造思维政治引领新途径 引导快递职业员工听党话跟党走
顺丰集团工会
近年来，顺丰集团工会继续强化工业工人部队思维政治引领作业，活跃引导快递职业员工听党话、跟党走。
一、重视酬谢网上网下相交融的思维政治引领作业网络
（一）不断探究“员工思维引领+互联网”服务员工新方法。经过“顺丰工会”新媒体矩阵，向广大员工传达党的立异理论。每年为50万员工供应线上维权服务。
（二）树立工会志愿者（工会代表）部队，展开思维政治引领作业。树立一支2.1万人的工会代表部队，在底层把思维政治引领作业延伸到员工心田上。
二、重视发挥劳模工匠在工业工人思维政治引领中的主干效果
（一）树立完善的先进选树参评机制。已推树全国劳模、五一劳作奖章35人，省市级劳模200余人。
（二）活跃展开劳模宣讲作业。引荐优异劳模代表参加深圳劳模工匠讲师团，如秦文冲、汪勤金参加“斗争有我 闪烁鹏城”深圳劳模工匠宣讲活动。
（三）深入展开“劳模助企行”举动。展开“我国梦·劳作美”主题直播宣扬教育，尽力构成崇尚劳模、争当劳模的杰出风气。
三、重视把处理思维问题与实践问题结合起来
（一）尽力处理员工所急所想。每年展开100余场相亲联谊活动，牵手率25%。推进“顺丰送你上大学”项目，协助近万余人进步学历与技能。
（二）尽力完结员工所盼。立异“工会移动大厨房”慰劳方法，展开超600场、近10万人参加，让快递员工暖胃又暖心。
（三）尽力酬谢思维政治引领阵地。已树立1000余家“会站家”，一致装备规范，定时展开各项活动。
四、重视推进思维政治引领作业与企业展开相交融
（一）与员工岗位技能吹嘘助力企业服务质量相交融。接连多年举行“顺丰杯”全国岗位技能大赛、劳作竞赛等，激起员工劳作热心和潜能。
（二）与激起员工立异潜能助力高质量展开相交融。树立全国首家新作业形状职业企业级工匠学院，招引2.8万余名员工提报主张3万余条，协助企业降本增收超3300万元。
做实做强做优“新闻+” 打造员工仇人的爆品精品
劳作报社
劳作报社全力运维和展开好市总及报社各途径、账号，打造“新闻+”方法，构泰然自若途径、立体化传达系统。现在，申工社粉丝数超235万，上一年10万+推文378条。劳作报社11个新媒体账号掩盖用户1092万，上一年劳作报微信10万+推文346条。
一、做实“新闻+工会政务”，用新闻人思路办妥工会融媒
（一）抓本职，重视立异表达。申工社许多运用视频、图表、漫画等方法，供应攻略、贴士等交心服务，构成风趣人设、构思表达、共情传达方法，把工会的政策主张转化为员工看得懂、仇人看的内容。
（二）追流量，重视质量为基。紧盯社会热门，并在员工关心上下功夫，以威望精确的内容和温暖详尽的视角，招引读者、捉住流量，做到既有“梗”更有“料”。申工社开设短视频栏目“职场那些事儿”，克己短剧让普法愈加生动风趣。
二、做强“新闻+员工服务”，以员工为中心走好网上群众路线
（一）“用心”：树立服务矩阵。申工社用“服务大厅”“工社活动”“我是会员”三个子栏目树立起涵盖建会入会、合作确保、作业训练等内容的服务矩阵。劳作报运维“随申办”上的“工会服务”模块，打通服务员工“最终一公里”。
（二）“暖心”：杰出员工视角。申工社推出“职场麻辣烫”栏目，以论题谈论、问卷调查方法，与员工网友一起讨论职场热门论题。劳作报微信晨间栏目“醒来”简直天天10万+，继续领跑全市新媒体新闻合集类栏目，与午间栏目“午参”、晚间栏目“明阅”一起构成掩盖员工集体全年龄层、全时段阅览的完全系统。
（三）“交心”：重视互动沟通。做到谈论区有问必答，活跃回应员工关心、引领言论走向。注册线上报料互动途径，拓宽员工群众维权途径。
三、做优“新闻+技能赋能”，在深度交融展开中吹嘘影响力
（一）拓宽宣扬方法。运用AI软件共创宣扬海报和歌曲、MV等，构成AI共创视觉辨认系列产品。
（二）展开直播项目。展开外滩风光24小时慢直播。创设直播栏目“员工明星会客厅”，生动直观展现各行各业劳作者故事。申工社推出“午间动一动”直播栏目，打造员工仇人的线上健身房。与网络大V联动直播，将工会组织的关爱活动与网络大V的网红效应有用结合。
来历：工人日报
本期修改：窦小涛
（重视工人日报微信）
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